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一、工作職責(zé) 【地推統(tǒng)籌與管理】 公司提供費(fèi)用及物料，顧問老師負(fù)責(zé)兼職招聘、培訓(xùn)（含產(chǎn)品知識、溝通話術(shù)、地推技巧）及日常管理，在學(xué)校、社區(qū)、商圈等場景開展地推活動（如學(xué)習(xí)資料/文具發(fā)放等），確保團(tuán)隊(duì)高效完成獲客目標(biāo)； 【學(xué)員家長日常維護(hù)與粘性提升】 學(xué)習(xí)不同階段的各年級的學(xué)習(xí)節(jié)奏，了解當(dāng)?shù)氐纳龑W(xué)政策（有導(dǎo)師帶教）。通過電話、微信、面咨等方式向家長提供學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃，解答學(xué)生關(guān)于考情、學(xué)情、校情等相關(guān)問題，定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況； 【課程推薦與學(xué)習(xí)規(guī)劃服務(wù)】 基于學(xué)員學(xué)習(xí)成績、薄弱科目等信息， 匹配家長需求為家長和學(xué)員制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過試聽體驗(yàn)、案例分享、政策解讀等方式促成課程報(bào)名； ----------------------------------- 具備以上經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮。無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有專門的導(dǎo)師及主管1對1帶教。 二、任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、積極主動，想要獲得市場技能，有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、不拘一格，想要快速獲得成長與晉升； 4、踏實(shí)上進(jìn)，有責(zé)任心。 5、吃苦耐勞 三、崗位待遇 1、[底薪＋績效＋獎金]：薪酬結(jié)構(gòu)：固定收入5k+月度績效3k+提成(不設(shè)封頂)，綜合收入9-15k，在崗人員月均收入11k *固定收入含底薪、職級補(bǔ)貼、城市補(bǔ)貼等 2、[福利豐厚]：入職即購買五險(xiǎn)一金（公司額外購買補(bǔ)充醫(yī)療疾病險(xiǎn)與重大醫(yī)療疾病險(xiǎn)）、有相關(guān)補(bǔ)貼（例如：餐補(bǔ)、旅游津貼、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、年度體檢優(yōu)惠、報(bào)班優(yōu)惠等），優(yōu)秀員工還可享受出國學(xué)習(xí)的機(jī)會。 3、[重點(diǎn)工作項(xiàng)目]：目前OMO省域項(xiàng)目是廣州新東方重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目，資源會向這個項(xiàng)目傾斜，將資源從廣東省各個城市統(tǒng)籌起來。 4、[工作地點(diǎn)]：惠州市惠城區(qū)江北中信城市時(shí)代B座1109B 5、[晉升機(jī)會多]：滿半年的員工就有資格去申請晉升（競聘），不看資歷，看能力，晉升多數(shù)為內(nèi)部選拔。晉升路徑為：市場專員-市場組長（管理小團(tuán)隊(duì)）-市場主管（管理大團(tuán)隊(duì)）-市場經(jīng)理（負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目）。 6、超級友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和上級。 四、注意事項(xiàng)，介意勿投 1、單休周一 2、每月大節(jié)點(diǎn)會有3天左右的廣州出差（有差旅報(bào)銷）