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崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、功底扎實(shí)，具有良好的解題能力及解題思路； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心。

員工福利： 1、六險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金； 2、健康體檢：免費(fèi)體檢套餐+專家一對(duì)一解讀體檢報(bào)告； 3、午餐補(bǔ)貼：根據(jù)出勤情況，與員工當(dāng)月工資合并發(fā)放； 4、食宿優(yōu)惠：持員工卡，享合作商家食宿員工折扣； 5、員工旅游：國(guó)內(nèi)外十余條旅游線路可供自由選擇，公司根據(jù)司齡進(jìn)行補(bǔ)貼； 6、紀(jì)念禮金：重大節(jié)日/生日/結(jié)婚/生育禮金； 7、游學(xué)領(lǐng)隊(duì)：?jiǎn)T工可擔(dān)任游學(xué)領(lǐng)隊(duì)，游歷國(guó)內(nèi)名勝景點(diǎn)； 8、帶薪年假：國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天； 9、報(bào)班優(yōu)惠：教職員工本人/子女/親友共享。

多重晉升通道自主選擇： 1、專業(yè)：教師→ 部門(mén)培訓(xùn)師→ 校級(jí)培訓(xùn)師→ 集團(tuán)培訓(xùn)師 2、管理：教師→ 主管→ 經(jīng)理→ 總監(jiān)→ 校長(zhǎng) 3、教研：教師→ 產(chǎn)品研發(fā)師→ 產(chǎn)品研發(fā)主管→ 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理→ 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)→ 首席產(chǎn)品研發(fā)師