一、工作職責(zé)
【地推統(tǒng)籌與管理】
公司提供費(fèi)用及物料,顧問(wèn)老師負(fù)責(zé)兼職招聘、培訓(xùn)(含產(chǎn)品知識(shí)、溝通話術(shù)、地推技巧)及日常管理,在學(xué)校、社區(qū)、商圈等場(chǎng)景開(kāi)展地推活動(dòng)(如學(xué)習(xí)資料/文具發(fā)放等),確保團(tuán)隊(duì)高效完成獲客目標(biāo);
【學(xué)員家長(zhǎng)日常維護(hù)與粘性提升】
學(xué)習(xí)不同階段的各年級(jí)的學(xué)習(xí)節(jié)奏,了解當(dāng)?shù)氐纳龑W(xué)政策(有導(dǎo)師帶教)。通過(guò)電話、微信、面咨等方式向家長(zhǎng)提供學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃,解答學(xué)生關(guān)于考情、學(xué)情、校情等相關(guān)問(wèn)題,定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況;
【課程推薦與學(xué)習(xí)規(guī)劃服務(wù)】
基于學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)、薄弱科目等信息, 匹配家長(zhǎng)需求為家長(zhǎng)和學(xué)員制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,通過(guò)試聽(tīng)體驗(yàn)、案例分享、政策解讀等方式促成課程報(bào)名;
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具備以上經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有專門(mén)的導(dǎo)師及主管1對(duì)1帶教。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、積極主動(dòng),想要獲得市場(chǎng)技能,有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、不拘一格,想要快速獲得成長(zhǎng)與晉升;
4、踏實(shí)上進(jìn),有責(zé)任心。
5、吃苦耐勞
三、崗位待遇
1、[底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金]:
薪酬結(jié)構(gòu):固定收入6k+月度績(jī)效3k+提成(不設(shè)封頂),綜合收入9-15k,在崗人員月均收入11k
*固定收入含底薪、職級(jí)補(bǔ)貼、城市補(bǔ)貼等
2、[福利豐厚]:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(公司額外購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療疾病險(xiǎn)與重大醫(yī)療疾病險(xiǎn))、有相關(guān)補(bǔ)貼(例如:餐補(bǔ)、旅游津貼、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、年度體檢優(yōu)惠、報(bào)班優(yōu)惠等),優(yōu)秀員工還可享受出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3、[重點(diǎn)工作項(xiàng)目]:目前OMO省域項(xiàng)目是廣州新東方重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目,資源會(huì)向這個(gè)項(xiàng)目?jī)A斜,將資源從廣東省各個(gè)城市統(tǒng)籌起來(lái)。
4、[工作地點(diǎn)]:廣東省佛山市南海區(qū) 桂城街道招商置地1座7樓
5、[晉升機(jī)會(huì)多]:滿半年的員工就有資格去申請(qǐng)晉升(競(jìng)聘),不看資歷,看能力,晉升多數(shù)為內(nèi)部選拔。晉升路徑為:市場(chǎng)專員-市場(chǎng)組長(zhǎng)(管理小團(tuán)隊(duì))-市場(chǎng)主管(管理大團(tuán)隊(duì))-市場(chǎng)經(jīng)理(負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目)。
6、超級(jí)友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和上級(jí)。
四、注意事項(xiàng),介意勿投
1、單休周一
2、每月大節(jié)點(diǎn)會(huì)有3天左右的廣州出差(有差旅報(bào)銷)