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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工單、收入、退費(fèi)等日常數(shù)據(jù)管理和監(jiān)控； 2、顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)顧問(wèn)在轉(zhuǎn)正之前的留存率； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行拆解，合理分配預(yù)算，保證團(tuán)隊(duì)每月預(yù)算完成； 4、通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、質(zhì)檢、銷售工具建設(shè)等動(dòng)作，提升提升學(xué)習(xí)顧問(wèn)專業(yè)度和產(chǎn)能，搭建銷售梯隊(duì)。 5、協(xié)調(diào)、配合市場(chǎng)、TMK團(tuán)隊(duì)的工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)內(nèi)/國(guó)外考試領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有至少1年以上的課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、銷售工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、了解K12行業(yè)，具備K12機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。