崗位職責:
1、根據(jù)學校戰(zhàn)略要求和部署,制定本校區(qū)發(fā)展計劃,組建、完善所轄部門的銷售體系和教學隊伍;
2、根據(jù)業(yè)績要求完成所轄校區(qū)的財年績效和任務額;
3、制定市場動作計劃,擴大影響力,提高市場占有率;
4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5、組織團隊,明確部門各崗位工作職責和任務要求,并指導員工開展各項工作,協(xié)調(diào)解決員工工作中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,五年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上管理崗位經(jīng)驗;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場信息,具有良好的管理經(jīng)營能力;
3、對教育行業(yè)有良好的認知,思維敏銳,有很強的感召力和凝聚力;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊建設能力,有極強的責任心和使命感,能夠承受各種壓力。