崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、組織和推動(dòng)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司決策提供依據(jù),開(kāi)拓新的數(shù)據(jù)供方、服務(wù)提供方和數(shù)據(jù)需方,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
3、深入了解客戶(hù)需求,提供定制化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案,促進(jìn)數(shù)據(jù)交易業(yè)務(wù)的落地實(shí)施。整合內(nèi)外部資源,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升公司品牌知名度和影響力;
4、積極參與市場(chǎng)活動(dòng),從數(shù)商生態(tài)中拓展合作機(jī)會(huì),為公司創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)會(huì);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、.3年以上數(shù)據(jù)撮合、數(shù)據(jù)交易、數(shù)據(jù)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂(lè)于分享,與團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步成長(zhǎng);
2、具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力,具備銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售提案等高度技巧;
3、熟悉數(shù)據(jù)交易市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)則和流程,了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的特性和應(yīng)用場(chǎng)景;
4、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶(hù)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
5、條件優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡及工作經(jīng)驗(yàn)的限制(3年)。