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崗位職責(zé)： 一、DPI/KPI達(dá)成 1、管轄校內(nèi)外不同渠道(士多/運(yùn)動(dòng)場館/特通等渠道)日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 二、客戶管理 1、積極建立內(nèi)外特通渠道客戶的客情 2、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存 3、定期拜訪 三、管理 1、協(xié)助所長完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)批發(fā)的管理 2、完成主管交辦事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.熱愛銷售工作，為人誠實(shí)，肯吃苦，有熱情，有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇： 1、提供同行業(yè)中具競爭力的薪酬，每年提供相應(yīng)的晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 2、公司為每位員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金； 3、享受法定各類假期及相應(yīng)的福利待遇； 4、完整的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)練等等）； 5、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等 職位福利：五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利 辦公室地點(diǎn)：包頭市九原區(qū)時(shí)代廣場C座 工作區(qū)域：達(dá)旗區(qū)域