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1.教育背景：藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 - 5 年制藥行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)質(zhì)量管理流程，有參與 GMP 認(rèn)證或檢查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：掌握藥品質(zhì)量管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉 GMP 要求和質(zhì)量管理體系。具備扎實(shí)的質(zhì)量分析和問題解決能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量工具（如魚骨圖、帕累托圖等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量改進(jìn)。了解制藥生產(chǎn)工藝和設(shè)備，能夠?qū)ιa(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行有效判斷和處理。 4.溝通協(xié)作能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效完成各項(xiàng)質(zhì)量工作任務(wù)。 5.綜合素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 1.質(zhì)量監(jiān)督與檢查：對(duì)車間生產(chǎn)全過程進(jìn)行實(shí)時(shí)質(zhì)量監(jiān)督，依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格符合藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP）及相關(guān)法規(guī)要求。 2.質(zhì)量文件管理：參與制定、修訂和完善車間質(zhì)量管理相關(guān)文件，確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和現(xiàn)行有效性。 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析：收集、整理和分析車間生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品合格率、不合格品率、質(zhì)量偏差等，分析挖掘數(shù)據(jù)背后的質(zhì)量問題，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 4.質(zhì)量問題處理與改進(jìn)：協(xié)同車間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，如不合格品處置、質(zhì)量偏差調(diào)查等。 5.質(zhì)量培訓(xùn)與溝通：協(xié)助車間開展質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能，確保員工熟悉質(zhì)量管理要求和操作規(guī)范。與其他部門（如研發(fā)、采購(gòu)、銷售等）保持良好的溝通協(xié)作，共同解決涉及質(zhì)量的問題，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 2、提供單身集體宿舍、職工食堂及通勤班車。 3、可享受高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等福利，每年定期組織健康體檢。 4、公司為新員工提供全面的入職及在崗培訓(xùn)，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃。

5、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、公司設(shè)置幼兒園、小學(xué)，并與重點(diǎn)中學(xué)簽訂生源協(xié)議，為職工子女就學(xué)提供便利。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車

職位亮點(diǎn)：1.國(guó)內(nèi)制藥十強(qiáng)企業(yè) 2.廣闊的晉升平臺(tái)