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1、全面負責店鋪各項經(jīng)營管理工作，完成公司下達的各項預算、效益指標、管理指標、檢核指標，保證店鋪各項工作順利開展。 2、賣場商品、資金、人員、設(shè)備安全管理。 2.1負責保障營運安全，防火、防盜工作的日常管理及設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)； 2.2負責維護店鋪安全作業(yè)環(huán)境，保障員工安全作業(yè)； 2.3作為店鋪消防安全小組、突發(fā)事件緊急處理小組組長，對店鋪消防安全、突發(fā)事件處理負第一責任。 3、賣場人員管理。 3.1負責對店鋪干部員工的管理，考核干部工作達成質(zhì)量； 3.2負責宣傳物美文化，領(lǐng)導和激勵店鋪員工依照物美從業(yè)準則實現(xiàn)工作目標；同時對其工作質(zhì)量進行檢核，使之不斷改進、提升； 3.3負責培訓提升店鋪員工專業(yè)技能及基層干部梯隊建設(shè)； 3.4負責指導店鋪各部門的業(yè)務(wù)工作及對店鋪干部、員工的培訓工作； 4、店鋪相關(guān)部門溝通、外圍公關(guān)。 4.1總部各部門、店鋪之間、店鋪與相關(guān)職能部門之間相關(guān)事宜的溝通； 4.2與政府職能部門建立暢通有效的溝通渠道，做好外圍公關(guān)工作； 4.3媒體采訪需有總部審批授權(quán)，不得私自接受媒體采訪； 5、其他工作 5.1總部重點工作跟進：跟進負責傳達、執(zhí)行公司的各項指令和規(guī)定，負責推進公司各項標準的執(zhí)行。 5.2幫助公司合理創(chuàng)新工作流程，經(jīng)營計劃制定：按時向區(qū)總、總部匯報店鋪銷售動態(tài)、庫存情況以及新產(chǎn)品引進銷售狀況，并對店鋪的異常商品淘汰情況提出對策和建議，幫助公司制定和修改銷售計劃。 6、店長帶頭遵守公司各項規(guī)章制度。 7、上級領(lǐng)導安排的其它任務(wù)