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一、崗位要求： 1.本科學歷以上 2.材料、化工、化學、機械、電子、信息管理等理工類專業(yè) 二、業(yè)務內(nèi)容： 1.指標趨勢確認，異常點分析，報告，改善推進，現(xiàn)場點檢項目制定 2.監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性 3.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量 4.工程標準做成，修正，工程指標統(tǒng)計，分析，月別工程品質(zhì)順位評價 5.工程異常發(fā)生時，及時分析發(fā)生原因并樹立改善對策 6.工程問題點分析，事后有效性管理評價 7.品質(zhì)體系樹立，客戶審查對應 三、福利待遇： 1.薪酬：基本工資、業(yè)績工資、人才津貼 2.用餐：公司食堂每日3餐免費提供 3.公寓：免費3人間，距離公司4公里，獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 4.班車：宿舍有班車循環(huán)接送，市內(nèi)六區(qū)上下班班車接送，25+班車線 5.工作時間：上5天休息2天，8:00~17:00 6.獎金：每年發(fā)放1次春節(jié)獎金 7.保險：7險1金；國家法定保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育），商業(yè)意外傷害險、補充商業(yè)醫(yī)療保險。1金指住房公積金。 足額繳納（繳納基數(shù)為前一年月均稅前工資），公司公積金繳納比例為12% 8.年假：法定年假以外，工作6~10年員工，依次增加福利年假1~5天 9.運動設(shè)施：室內(nèi)籃球館、羽毛球館、健身房、乒乓球室、瑜伽館 10.特色活動： - 中秋節(jié)/春節(jié) 全員禮品發(fā)放、生日福利 - 全員享有每年兩次 組織活性化旅游活動：費用公司負擔 - 每月提供各部門聚餐經(jīng)費 - 豐富多彩業(yè)余生活（大型嘉年華/送年晚會/生日會/同好會）