職位描述
客戶質(zhì)量工程師車身底盤系統(tǒng)發(fā)動機乘用車新能源汽車整車制造
崗位職責：
1、協(xié)助建立和維護質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)標準和法規(guī)，組織內(nèi)部質(zhì)量審核，跟進不符合項的整改；
2、制定產(chǎn)品或服務的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范，進行進貨檢驗、過程檢驗和成品檢驗，記錄并分析檢驗結(jié)果；
3、識別質(zhì)量改進的機會，提出改進措施和建議，跟蹤改進措施的實施效果，驗證其有效性；
4、收集客戶對產(chǎn)品或服務的反饋，及時回應客戶投訴，分析客戶反饋數(shù)據(jù)，推動持續(xù)改進。
5、對員工進行質(zhì)量意識、方法和技能的培訓，促進質(zhì)量文化的形成和傳播；
6、參與質(zhì)量相關(guān)項目的策劃和實施；
任職要求：
1、本科及以上學歷，質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；
2、質(zhì)量管理知識，理解質(zhì)量管理的原則、方法和工具，如六西格瑪、PDCA 循環(huán)等；
3、能夠收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系和全面質(zhì)量管理的管理方法；
4、組織能力強；溝通、協(xié)調(diào)能力強；有團隊精神和奉獻精神；吃苦耐勞；
5、熟練office辦公軟件的運用
工作地點
寧波慈溪市吉利杭州灣研究院
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職位發(fā)布者
聶文亮/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉利控股集團
浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)十年進入《財富》世界500強（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司，業(yè)務涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、數(shù)字科技等。集團總部設(shè)在杭州，旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域，打造科技護城河，做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設(shè)計和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計人員超過2萬人，擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務網(wǎng)絡遍布世界各地。
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