職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘運(yùn)營崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位描述：
1. 根據(jù)所支持的業(yè)務(wù)線開展招聘工作，包括但不限于崗位需求分析、人才市場(chǎng)調(diào)研、關(guān)鍵人才吸引、批量崗位招聘、面試協(xié)調(diào)及入職落地跟蹤等。
2. 利用招聘數(shù)據(jù)分析、案例萃取，閉環(huán)思考招聘業(yè)務(wù)過程中的問題，并不斷調(diào)優(yōu)招聘策略，達(dá)成目標(biāo)。
3. 通過搭臺(tái)子、數(shù)據(jù)運(yùn)營結(jié)合等方法，對(duì)面試官的識(shí)人能力、人才甄選的流程規(guī)范進(jìn)行賦能，推動(dòng)招聘效率和質(zhì)量的持續(xù)提升。
4. 對(duì)各類招聘開源渠道保持日常維護(hù)并做階段評(píng)估，梳理出各渠道使用效能的優(yōu)化方案。
任職要求：
1. 2-3年HR相關(guān)工作經(jīng)歷，有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 出色的鏈接人才的能力，在優(yōu)秀人才的獲取上有思考，能創(chuàng)新。
3. 高效的執(zhí)行力和高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的邏輯和溝通表達(dá)力。
4. 正直、善良、有同理心，強(qiáng)烈的好奇心、快速學(xué)習(xí)和自我迭代能力。
工作地點(diǎn)
工業(yè)園區(qū)極氪家(蘇州工業(yè)園)
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闕晶晶/HR
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吉利控股集團(tuán)
浙江吉利控股集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，一直專注實(shí)業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)十年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價(jià)值排名前十中唯一的中國汽車集團(tuán)。吉利控股集團(tuán)致力于成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的智能電動(dòng)出行和能源服務(wù)科技公司，業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、數(shù)字科技等。集團(tuán)總部設(shè)在杭州，旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動(dòng)汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域，打造科技護(hù)城河，做強(qiáng)科技生態(tài)圈。吉利控股集團(tuán)在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超過2萬人，擁有2.6萬余項(xiàng)創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時(shí)、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動(dòng)力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。
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