崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)直接采購和間接采購招標(biāo)、比價、專家評委體系制度流程建設(shè),確保采購過程陽光透明;
2.負(fù)責(zé)審核招標(biāo)談判方案、招標(biāo)談判文件,積極推動采購項(xiàng)目,以低成本進(jìn)行采購;
3.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)價格管控方案、價格體系,有效管控直接和間接采購價格;
4.負(fù)責(zé)建立采購過程異常識別體系,有效識別和及時處理采購異常事件;
5.發(fā)現(xiàn)并牽頭組織、推進(jìn)集團(tuán)集約化采購項(xiàng)目,提高采購效率和獲取成本優(yōu)勢;
6.負(fù)責(zé)部門管理,設(shè)計(jì)和建立員工培訓(xùn)計(jì)劃,全面提升招標(biāo)比價部門能力;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、成本相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,通過CPSM或SCMP認(rèn)證;年齡45周歲以下。
2.具備豐富的直接和間接采購管理經(jīng)驗(yàn),熟悉直接和間接采購全過程,掌握直接、間接采購特點(diǎn);
3.具備大中型企業(yè)招標(biāo)、比價管理經(jīng)驗(yàn)10年及以上;
4.具備項(xiàng)目管理、品類管理、供應(yīng)商管理、招標(biāo)管理、價格管理、商務(wù)談判等能力;
5.溝通能力強(qiáng),性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.能夠認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔、勤勉地履行職責(zé)。