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更新于 3月18日

軟件售前技術支持

8000-15000元·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軟件產(chǎn)品石油/石化
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助甲方通過OPSS應用產(chǎn)品; 2、協(xié)助用戶編制、更新和優(yōu)化礦權(quán)儲量圖冊、產(chǎn)能圖冊、勘探部署圖冊等圖件; 3、解決用戶在產(chǎn)品使用過程中的技術問題; 4、現(xiàn)場信息收集(包括專業(yè)信息、信息化等信息); 5、現(xiàn)場客戶關系維護,軟件使用人員日常技術支持,確保軟件應用范圍和效果; 6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開拓市場公關等工作。
崗位要求:
1、有石油行業(yè)背景優(yōu)先; 2、有油氣行業(yè)或者其它行業(yè)的專業(yè)軟件操作和使用經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有技術支持和客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能夠吃苦耐勞,對工作有敬業(yè)精神; 5、具備快速學習能力,能鉆研; 6、能進行工作總結(jié),能清晰表述工作要求和進展。

工作地點

北京海淀區(qū)匯智大廈B座908室

職位發(fā)布者

秦天柱/HR

剛剛活躍
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公司Logo北京侏羅紀軟件股份有限公司
北京侏羅紀軟件股份有限公司是一家以石油行業(yè)為依托,以計算機軟件開發(fā)及項目服務為主的高新技術企業(yè)。公司位于中國"硅谷"--北京中關村高科技園區(qū)軟件園,是首批入園企業(yè)。公司多年被評為"北京海淀區(qū)十佳民營企業(yè)",目前已成為中關村高科技園區(qū)重點企業(yè),享受國家對于高新技術企業(yè)的各項優(yōu)惠政策。憑借雄厚的技術實力,公司已和中國石油、中國石化、中國海洋石油等國內(nèi)各大石油股份公司、石油集團公司、全國30多家油田、多家石油院校和研究機構(gòu)建立了業(yè)務關系,產(chǎn)品覆蓋了全國各油田單位。"侏羅紀"在國內(nèi)石油市場成為一個越來越響亮的名字。侏羅紀公司的研發(fā)和技術服務涉及石油勘探開發(fā)數(shù)據(jù)庫、圖形庫、企業(yè)生產(chǎn)信息管理、企業(yè)ERP、網(wǎng)絡系統(tǒng)建設、網(wǎng)絡應用與管理軟件、油氣資源評價、儲量管理、礦權(quán)管理、石油數(shù)據(jù)銀行建設、油田 GIS應用、勘探開發(fā)圖形標準化、地質(zhì)制圖、系統(tǒng)集成、地震資料處理解釋、城市公用地理信息系統(tǒng)(GIS)的開發(fā)與應用等領域。公司創(chuàng)立之初就確定了依靠自主開發(fā)為主的技術方針。經(jīng)過二十年艱苦努力,公司已經(jīng)推出了幾十項具有國內(nèi)領先水平的產(chǎn)品和技術。公司目前擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品20多個,在圖形圖象處理、數(shù)據(jù)整合、能源勘探開發(fā)、經(jīng)濟評價技術、GIS平臺設計、數(shù)據(jù)資源建設技術等方面開發(fā)出了具有世界水平的產(chǎn)品和技術。公司開發(fā)的GeoMap、OE、PDSys、OPsys、DPS、JurGis等產(chǎn)品在國內(nèi)石油市場占有絕對的市場份額,成為國內(nèi)石油行業(yè)相應工作的指定使用產(chǎn)品。目前侏羅紀公司的軟件產(chǎn)品覆蓋了國內(nèi)所有的石油單位,成為擁有國內(nèi)用戶數(shù)量最多、軟件使用范圍最廣的公司。侏羅紀公司在軟件開發(fā)過程中還參與了國內(nèi)很多油田石油信息建設工作,在石油勘探開發(fā)信息標準制訂、項目開發(fā)、數(shù)據(jù)資源建設等方面完成了大量的成果,為石油信息化工作做出了重要貢獻,在油田產(chǎn)生了很大影響。公司正在走出國門,進入國際石油領域服務市場。侏羅紀公司在城市公用地理信息系統(tǒng)(GIS)的開發(fā)與應用方面也具備很強的技術實力,在商業(yè)網(wǎng)點動態(tài)管理、城市重大危險源監(jiān)測、加油站動態(tài)信息監(jiān)控、智能物流配送平臺構(gòu)建、城市空氣/水系環(huán)境質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測與管理、專業(yè)市場和公用數(shù)據(jù)采集與更新等領域均有驕人的業(yè)績。侏羅紀公司有一支朝氣蓬勃的科技型隊伍,一直以來堅持以人才為根本、以技術為依托、以市場為導向的發(fā)展策略。在逐步實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時,公司十分重視組織建設和企業(yè)文化建設,以期在市場經(jīng)濟體制下,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的干部隊伍和優(yōu)秀的人才,在工作中形成侏羅紀公司特有的企業(yè)文化,增強公司的凝聚力。同時公司提倡團隊精神并積極營造和諧的工作環(huán)境,工作中堅持程式化管理,生活中倡導人文關懷,2004年9--10月公司不僅對突出貢獻員工和優(yōu)秀員工獎勵出國旅游,而且對每位員工設立旅游基金,在度假的同時加強員工間情感交流和思想溝通。侏羅紀期望員工有"家"的感覺。公司正式員工100多人,現(xiàn)場專業(yè)數(shù)據(jù)服務隊伍接近80人。公司的競爭力源于高素質(zhì)的員工隊伍,目前本科以上學歷員工占80%以上,其中具有高級職稱、碩士以上學歷的專家占30%以上。公司還有一大批在行業(yè)內(nèi)具有相當影響的專家、學者。隨著公司的發(fā)展壯大,我們逐漸認識到管理的重要性。在發(fā)展技術的同時,不斷加強管理工作。如今公司已經(jīng)形成了比較完善的管理體系和管理隊伍,在技術管理、工程實施管理、人力資源管理等方面形成了比較成熟的管理理念與管理模式。同時,公司致力于構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)完善、優(yōu)勢互補、既有理論知識又有實際經(jīng)驗的管理團隊,逐漸形成了團結(jié)高效的高、中、基層管理骨干。十年征程,只是起步。公司的奮斗目標是"讓每一位石油工作者都使用侏羅紀的產(chǎn)品、享受侏羅紀的服務",雖然目前離這個目標還有一定的距離,但我們知道任重而道遠。"不積跬步,無以至千里",公司愿意為這個理想而繼續(xù)征程!
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