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工作職責(zé)要求： 1、制定審計(jì)策略與計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和監(jiān)管動(dòng)態(tài)發(fā)展，制定年度審計(jì)策略和稽核規(guī)劃，確保審計(jì)工作覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 2、撰寫(xiě)稽核規(guī)劃報(bào)告：負(fù)責(zé)部門(mén)各種報(bào)告撰寫(xiě)，包括但不限于季度/月度稽核規(guī)劃報(bào)告，年度稽核規(guī)劃報(bào)告等，需邏輯清晰、內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能夠?yàn)楣芾韺犹峁┯行У臎Q策支持。 3、會(huì)議組織與協(xié)調(diào)：組織和籌備審計(jì)相關(guān)會(huì)議，包括審委會(huì)會(huì)議、部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)等，確保會(huì)議高效進(jìn)行；起草會(huì)議紀(jì)要，跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況，確保審計(jì)工作有序推進(jìn)。 4、制度與流程制定：參與公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化，確保其符合法律法規(guī)和公司管理要求；指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)部門(mén)執(zhí)行審計(jì)制度，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)體系的完善。 5、撰寫(xiě)三會(huì)報(bào)告：撰寫(xiě)審委會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)報(bào)告，內(nèi)容包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題分析、整改建議等；為公司管理層提供決策支持，協(xié)助解決審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題。 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等證書(shū)者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大審計(jì)師事務(wù)所或大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉審計(jì)策略制定、稽核規(guī)劃編制及審計(jì)報(bào)告撰寫(xiě)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立組織和推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目；熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。 4、綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠從全局角度思考問(wèn)題；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。