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崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù)：按照公司節(jié)奏，負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市區(qū)銷售任務(wù)，保障各產(chǎn)品均衡發(fā)展；結(jié)合銷售指標(biāo)與公司政策，合理調(diào)配資源，因地制宜，形成可落地方案，推進(jìn)執(zhí)行并做好過(guò)程管理風(fēng)險(xiǎn)管控，提升營(yíng)銷費(fèi)用資源使用效率；每日向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考； 2、客戶管理：客戶關(guān)系維護(hù)，定期拜訪客戶并進(jìn)行生意復(fù)盤，分析我品經(jīng)營(yíng)情況，形成可行性提升方案，并落地執(zhí)行；優(yōu)化轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商網(wǎng)絡(luò)，保障市場(chǎng)健康發(fā)展； 3、產(chǎn)品布局及新品推廣：產(chǎn)品終端布局調(diào)優(yōu)，產(chǎn)品促銷、新品推廣，包含但不限于以上工作內(nèi)容； 4、會(huì)員營(yíng)銷管理：基于會(huì)員數(shù)據(jù)分析，制定差異化營(yíng)銷策略，提升會(huì)員忠誠(chéng)度和消費(fèi)頻次，通過(guò)各場(chǎng)景，擴(kuò)大會(huì)員池，完成會(huì)員指標(biāo)； 5、市場(chǎng)秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為。 任職要求: 1、學(xué)歷：大專及以上；專業(yè)：不限；工作年限（年）：1年及以上母嬰行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（包括企業(yè)外同類崗位工作年限）； 2、專業(yè)知識(shí):具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上母嬰行業(yè)銷售的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、特質(zhì)：對(duì)銷售有熱情，具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，喜歡思考問(wèn)題深層次的原因，并善于歸納和總結(jié)； 4、有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，好奇心強(qiáng)、富有洞察力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探尋本質(zhì)。 簡(jiǎn)歷接收周期：2025-06-05~2025-08-05