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崗位職責: 1、業(yè)務職責:區(qū)域會員營銷相關工作落地執(zhí)行； 2、業(yè)務職責:核心渠道開發(fā)與專家的維護； 3、業(yè)務職責:區(qū)域營養(yǎng)各項工作管理及資源管控； 4、業(yè)務職責:根據(jù)銷售部計劃，落實并完成所轄區(qū)域營養(yǎng)推廣任務及相關工作和績效指標； 5、業(yè)務職責:根據(jù)部門和營銷總部的發(fā)展策略，制定城市群發(fā)展方向和工作計劃，促進城市群各項績效考核指標的達成； 6、業(yè)務職責:根據(jù)部門總體要求建立所在地市營養(yǎng)推廣團隊并落實城市群營養(yǎng)推廣工作，保持隊伍的相對穩(wěn)定性； 7、業(yè)務職責:收集競爭對手在專業(yè)渠道的投入、人員配備、重點活動、新品動向等，并針對性分析制定對應的計劃能力； 8、業(yè)務職責:與銷售部對應市場主管及經(jīng)銷商建立合作業(yè)務關系，確保區(qū)域營養(yǎng)運作工作順利開展； 9、業(yè)務職責:合理分配和管理費用、物料資源，做到資源有效整合和合理利用； 10、業(yè)務職責:團隊建設及管理； 11、業(yè)務職責:領導交付的其他臨時性工作； 任職要求: 知識內(nèi)容： 1、專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識； 工作年限（年）：5年及以上 經(jīng)驗： 1、專業(yè)經(jīng)驗:2年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經(jīng)驗； 2、關鍵歷練:1年團隊管理的技巧與經(jīng)驗； 3、專業(yè)經(jīng)驗:2年醫(yī)務服務與業(yè)務推廣工作經(jīng)驗；