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崗位職責: 1、業(yè)務職責:依據(jù)區(qū)域的銷售目標，制定區(qū)域行銷推廣計劃并執(zhí)行。 2、業(yè)務職責:了解每月區(qū)域銷售達成狀況，分析問題點，擬定行之有效的對策并提報執(zhí)行。 3、業(yè)務職責:及時收集競品價格、促銷活動等相關信息匯總并分析提報。 4、業(yè)務職責:緊跟市場部制定的全國主題活動，保證各活動在區(qū)域的落地執(zhí)行。 5、業(yè)務職責:持續(xù)推進終端基礎建設，規(guī)范提升終端人員銷售標準及技能。 6、業(yè)務職責:申請、結案的審核。 7、組織與團隊管理:培養(yǎng)后備人才，提升團隊整體素質和能力；建立健全區(qū)域行銷團隊，培養(yǎng)并發(fā)展轄區(qū)內行銷體系人才。 8、財務管理:規(guī)劃市場部年度下發(fā)的行銷費用，制定月度/年度本營銷總部行銷費用預算，按相關流程提報并執(zhí)行。 9、財務管理:依據(jù)事業(yè)部要求申請本區(qū)域廣促物料，管控、追蹤廣促物料到貨及分配情況。 10、其他職責:質量/安全模塊：組織落實相關工作及安全相關工作落實推動。 11、其他職責:完成公司安排的其他工作。 任職要求: 知識內容： 1、公司知識:掌握公司各組織架構、職責。 2、專業(yè)知識:掌握費用管理、營銷方案策劃相關管理和工作能力。 3、專業(yè)知識:熟悉和洞察市場發(fā)展，能精確的通過數(shù)據(jù)分析找到品牌或者品類發(fā)展機會。 4、業(yè)務環(huán)境知識:掌握導購管理相關法規(guī)和要求，能熟悉尼爾森數(shù)據(jù)分析。 5、業(yè)務環(huán)境知識:熟悉國家宏觀經濟政策、文化習俗。 工作年限（年）：兩年及以上 經驗： 1、專業(yè)經驗:必備：快消品行業(yè)相關工作經驗。 2、專業(yè)經驗:最好具備：營銷方案、財務管理、策略規(guī)劃等專業(yè)管理體系經驗。 簡歷接收周期：2025-05-07~2025-07-06