工作職責(zé)
1、基于公司未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過(guò)基層全方位歷練,豐富工作各層面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司全維度的專業(yè)技能培訓(xùn)/管理素質(zhì)賦能等途徑,培養(yǎng)成為該領(lǐng)域?qū)I(yè)人士/管理人員。
任職要求
1、2025屆本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)語(yǔ)言類、商科(國(guó)際貿(mào)易等)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)水平:具備托福 ≥80分或雅思≥6.0或英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)八級(jí);
3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,關(guān)心時(shí)事政治,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,可接受海外出差;
5、具有使命感和責(zé)任心,積極主動(dòng),細(xì)致耐心,具備時(shí)間管理及多任務(wù)處理能力。