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1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、終端拜訪：作好拜訪路線規(guī)劃、定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，完整運(yùn)用拜訪客戶步驟——提升服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)與店主的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項(xiàng)，并協(xié)助主管更好的維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點(diǎn)。 3、價(jià)格、品項(xiàng)、產(chǎn)品新鮮度管控：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），保證必上架品項(xiàng)的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門店比例。 4、資源調(diào)配：協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的銷售人員，對門店訂單，送貨及物料的協(xié)調(diào)。確保費(fèi)用計(jì)劃在門店的執(zhí)行。 5、匯報(bào)交流：每日向城市經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考。 6、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：母嬰行業(yè)3年以上；

4、專業(yè)知識要求：熟悉掌握全國性嬰幼兒產(chǎn)品銷售技巧；具備組織促銷活動能力，具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。

職位福利：績效獎金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假