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崗位職責: 1、業(yè)務職責: 1）根據(jù)集團預算管理委員會的預算編制精神和要求，以及營銷總部相關要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預算編制及審核； 2）根據(jù)預算審定下達數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟指標的量化細分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預算考核績效指標逐層分解，并組織實施，確保責任到位； 3）根據(jù)實際經(jīng)營情況，對區(qū)域的預算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控，實現(xiàn)動態(tài)管理，確保年度考核指標達成； 4）匯總編制區(qū)域的滾動預測，確保滾動預測的真實、準確。 2、業(yè)務職責: 1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)務規(guī)劃，包括年度規(guī)劃、銷售與運營規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等； 2）編制區(qū)域的收入、費用和利潤的匯總與分析報告； 3）參與區(qū)域經(jīng)營決策，做好財務分析，通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經(jīng)營指標的分析，進行對比分析，識別生意機會點、增長點，為區(qū)域提供有價值的經(jīng)營建議； 4）指導區(qū)域各職能業(yè)務伙伴開展決策支持工作，提供財務支持； 5）統(tǒng)籌與區(qū)域相關的其他類報表； 6）支持營銷總部業(yè)務部門其他的財務分析需求。 3、業(yè)務職責: 1）參與區(qū)域業(yè)務內(nèi)部控制與風險控制，實施風險管理，對業(yè)務經(jīng)營風險提供風險提示與應對措施； 2）負責存貨管理，關注進銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度； 3）參與合同談判，在談判中提供財務指導，并審核與財務相關的合同條款、政策； 4）負責審核客戶的準入與撤銷、信用額度及評級，提供專業(yè)意見支持及跟蹤評價； 5）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關會議，主持月度運營分析會議，參與區(qū)域月度會議、業(yè)績跟進會、半年會等； 6）針對區(qū)域營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、結案、預提、沖銷、付款/返款等全過程管控；加強營銷費用管理與分析，提升費用使用效率； 7）協(xié)助銷售區(qū)域/營銷總部對結案進行監(jiān)督，代墊費用和限報（各類考核扣款）費用扣款復核及執(zhí)行，包括：促銷費用、導購費用、陳列費用等； 8）參與區(qū)域營銷財務文件的制定和執(zhí)行； 9）協(xié)助業(yè)務進行固定資產(chǎn)及低值易耗品管理； 10）負責經(jīng)銷商對賬工作及對賬函的裝訂歸檔； 11）檔案整理：對所有申請、批復、報告等資料進行歸檔，做好檔案管理。 4、業(yè)務職責:參與業(yè)務與財務信息化系統(tǒng)建設，如管理會計平臺、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設與優(yōu)化 5、財務管理:與重點經(jīng)銷商內(nèi)部的財務和運營人員建立聯(lián)系，以了解客戶銷售的財務和運營驅動力，參與指導重點經(jīng)銷商團隊每月的運營回顧 6、其他職責:完成上級交辦的其它工作 任職要求: 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、專業(yè)要求：財務、數(shù)學、審計、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)； 3、從業(yè)經(jīng)驗要求：1年及以上財經(jīng)類（財務、財務數(shù)字化、IT）工作經(jīng)驗，了解基本財務管理知識及相關準則、法規(guī)； 4、專業(yè)知識要求：了解企業(yè)會計準則、管理會計應用指引、財務管理基本知識，能夠操作財務系統(tǒng)完成本職工作；了解財務信息系統(tǒng)、業(yè)務流程、政策等相關的基本信息；了解公司法、合同法、稅法、票據(jù)法、其他相關法律法規(guī)等相關的基本信息。 5、快消品行業(yè)優(yōu)先，有良好的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)敏感性、分析能力及良好的持續(xù)學習能力、業(yè)務顧問意識、及團隊協(xié)作意識等。 6、初級會計師資格認證或同等資格認證。 簡歷接收周期：2025-04-14~2025-06-14