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崗位職責: 工作任務(wù)一：培訓(xùn)管理 1.常規(guī)培訓(xùn)：區(qū)域市場知識、技能、態(tài)度類相關(guān)銷售類培訓(xùn)，包括：新人訓(xùn)、在職訓(xùn)（不含導(dǎo)購培訓(xùn)）等； 2.改善性培訓(xùn)：晨夕會等對市場共性問題進行改善性培訓(xùn)； 工作任務(wù)二：日常重點工作跟進 1.實地輔導(dǎo)：質(zhì)量符合實地輔導(dǎo)的相關(guān)要求和內(nèi)容， 針對銷售代表跟線實地輔導(dǎo)； 2.根據(jù)銷售人員的需求，開發(fā)有針對性的課件； 工作任務(wù)三：費用管理 大區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)費用的控制與合理使用 任職要求: 1.學(xué)歷本科及以上,專業(yè)市場類、銷售類、營銷類專業(yè)優(yōu)先 2.具備培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 3.熟悉公司組織架構(gòu)、職責；掌握人力資源培訓(xùn)相關(guān)知識及相關(guān)工具、實踐;熟悉終端業(yè)務(wù)市場情況 簡歷接收周期：2024-09-29~2024-11-29