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崗位職責(zé): 1、集訓(xùn)賦能：按照事業(yè)部要求按期參加事業(yè)部學(xué)生集訓(xùn)，期間配合集團、事業(yè)部完成日常工作處理。 2、總結(jié)復(fù)盤：集訓(xùn)工作期間，按時撰寫個人集訓(xùn)總結(jié)，反思復(fù)盤和上級領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，保證集訓(xùn)工作順利開展。 3、崗位輪換：在直轄區(qū)的統(tǒng)籌安排下，進行輪崗實習(xí)，確保了解各崗位工作內(nèi)容。 4、實習(xí)驗證：通過崗位各模塊工作的輪換實習(xí)，形成培訓(xùn)期的工作報告，保證個人能夠熟練掌握至少1個模塊的崗位實操，完成輪崗實習(xí)綜合考試，形成培訓(xùn)生述職工作報告。 5、學(xué)習(xí)提升：積極參加集團和事業(yè)部組織的線上線下崗位賦能培訓(xùn)，對企業(yè)文化、崗位典范有深入的了解，并通過崗位試用期轉(zhuǎn)正測試。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，2024/2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。學(xué)習(xí)成績良好，海外留學(xué)生需2024年7月后畢業(yè)，并于2025年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有英語基礎(chǔ)，通過英語四級，能承擔(dān)日常的口語交流、郵件往來、基礎(chǔ)翻譯工作； 3、積極、樂觀、向上，具有較強的創(chuàng)新能力與團隊合作精神，承壓能力強，市場敏感度高； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，具備強烈的進取心； 簡歷接收周期：2024-09-20~2025-07-15