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崗位職責(zé): 1. 客戶管理：與數(shù)字化OTO營銷平臺，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)良好客情關(guān)系；年度合同談判，配合平臺發(fā)展、品類規(guī)劃、營銷計劃，制定伊利嬰兒粉數(shù)字化營銷規(guī)劃，優(yōu)化數(shù)字化媒介投放效果； 2. 數(shù)字化營銷管理，達(dá)成銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)所轄數(shù)字化OTO平臺的全域消費者數(shù)字化觸點搭建；制定年度/月度策略和營銷活動規(guī)劃；活動全程的執(zhí)行管理；數(shù)字化會員體系的搭建和數(shù)據(jù)沉淀；制定年度和月度銷售目標(biāo)，并推動達(dá)成； 3. 數(shù)字化平臺基礎(chǔ)建設(shè)：推動分管平臺系統(tǒng)上線、商品上架、展示陳列、價格管理；對接大區(qū)各級業(yè)務(wù)團(tuán)隊、重客系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，持續(xù)進(jìn)行數(shù)字化賦能； 4. 組織協(xié)調(diào)：整合事業(yè)部內(nèi)外、總部、大區(qū)、品牌及零售多端資源，與所轄平臺資源進(jìn)行優(yōu)化整合，提高資源轉(zhuǎn)化率；所轄平臺的營銷費用、媒介費用管理，提高費用使用效率； 5. 數(shù)據(jù)分析和信息收集：以數(shù)據(jù)為依據(jù)的平臺業(yè)績分析、消費者洞察分析；提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準(zhǔn)確性； 任職要求: 1. 2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2. 有英語基礎(chǔ)，通過英語四級，能承擔(dān)日常的口語交流、郵件往來、基礎(chǔ)翻譯工作； 3. 積極、樂觀、向上，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與團(tuán)隊合作精神，承壓能力強(qiáng)，市場敏感度高； 4. 具有良好的跨部門組織、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力； 5.有學(xué)生會、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗及組織策劃大型活動經(jīng)驗者優(yōu)先；