崗位職責(zé):
(1)統(tǒng)籌公司償付能力管理, 健全公司償付能力管理體系,持續(xù)完善各項(xiàng)制度、規(guī)范,組織開展償付能力監(jiān)測(cè)、目標(biāo)管理及應(yīng)急管理、監(jiān)管規(guī)則研究落實(shí)等。
(2)統(tǒng)籌公司風(fēng)險(xiǎn)偏好管理,組織制定公司年度風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)容忍度,完善風(fēng)險(xiǎn)偏好傳導(dǎo)機(jī)制,設(shè)定關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及限額;定期開展關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)、預(yù)警、分析及報(bào)告。
(3)統(tǒng)籌公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理,完善信用風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,開展信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)及報(bào)告;參與公司新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落地項(xiàng)目,配合建立公司預(yù)期信用損失管理機(jī)制。
(4)統(tǒng)籌建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),推動(dòng)償付能力管理、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理等工作線上化。
(5)完善公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見,支持公司戰(zhàn)略決策與業(yè)務(wù)規(guī)劃。
(6)健全完善公司資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類機(jī)制,組織開展資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果運(yùn)用、不良資產(chǎn)管理。
(7)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)收集、整理與分析工作,對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行深度評(píng)估、分析并提出風(fēng)險(xiǎn)建議。
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求:211院校研究生及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè),具有精算、財(cái)務(wù)或保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)專業(yè)資格要求:具有CPA、ACCA、CFA、FRM、精算師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師(金融方向)等金融、保險(xiǎn)或同等級(jí)財(cái)務(wù)資質(zhì)優(yōu)先;精通風(fēng)險(xiǎn)量化模型與方法,熟練運(yùn)用 SAS、R、Python 等數(shù)據(jù)分析工具。
(3)能力素質(zhì)要求: 具備良好的道德品質(zhì),高度的責(zé)任心和進(jìn)取心,認(rèn)可華安文化。