国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

更新于 6月9日

PE工程師(J16540)

1.5-2萬(wàn)·15薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 管理人性化

職位描述

PE
崗位職責(zé):
一、工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入
1.1 新產(chǎn)品量產(chǎn)前的組織管理,以項(xiàng)目經(jīng)理角色組織各個(gè)業(yè)務(wù)部門完成樣機(jī)注冊(cè)及試產(chǎn)導(dǎo)入;
1.2 產(chǎn)品的DFM&A管理,組織業(yè)務(wù)部門提出并評(píng)審可制造性需求,主導(dǎo)各版本樣機(jī)裝配測(cè)試等工作,驗(yàn)證可制造性需求;
1.3 產(chǎn)品工藝確認(rèn)工作,確保新產(chǎn)品制造能力;
1.4 新產(chǎn)品控制量產(chǎn)階段質(zhì)量、效率提升,確保批量制造能力;
1.5 海外本地化項(xiàng)目支持,確保產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)移;
2、產(chǎn)品的生命周期管理
2.1 質(zhì)量保證,通過(guò)工程技術(shù)手段的應(yīng)用,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品作業(yè)方法,提升可制造性,協(xié)同各部門快速有效的解決異常,達(dá)成質(zhì)量最優(yōu);
2.2 智能制造實(shí)現(xiàn),全流程分析工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法,通過(guò)利用信息工具及開(kāi)發(fā)自動(dòng)化設(shè)備或系統(tǒng),提升作業(yè)效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的人機(jī)結(jié)合或無(wú)人化;
任職要求:
二、任職要求:
1、專業(yè)要求:
本科及以上學(xué)歷,電子類、機(jī)械類、電氣自動(dòng)化、工業(yè)工程類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):
1)、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2)、熟悉產(chǎn)品DFM&A,熟悉工裝夾具防呆設(shè)計(jì)驗(yàn)證,熟悉模塊化設(shè)計(jì)概念,精通測(cè)試自動(dòng)化(人機(jī)分離)需求提出及驗(yàn)收,熟悉生產(chǎn)工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)(3P)
3)、熟悉PFMEA及解決問(wèn)題的工具(如魚(yú)骨圖、5Why法、QC7大工具、8D等),對(duì)精益生產(chǎn)有一定的了解;
4)、有非常強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力
5)、醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)者,了解ISO13485,熟悉TS16949系統(tǒng)、APQP者優(yōu)先
6)、英文可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

光明區(qū)深圳邁瑞醫(yī)療電子股份有限公司光明生產(chǎn)廠(東門)

職位發(fā)布者

陳波/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo邁瑞公司標(biāo)簽
邁瑞總部位于中國(guó)深圳,主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫(yī)學(xué)影像、微創(chuàng)外科,骨科耗材等領(lǐng)域。邁瑞在全球設(shè)有10個(gè)研發(fā)中心,員工人數(shù)超16000名,超24%的員工從事研發(fā)工作。業(yè)務(wù)已擴(kuò)展至190多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在北美、歐洲、亞洲、拉美等地區(qū)設(shè)有超過(guò)50家境外子公司,在國(guó)內(nèi)超過(guò)30個(gè)省市自治區(qū)均設(shè)有分公司。中國(guó)近11萬(wàn)家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、99%以上的三甲醫(yī)院都選擇邁瑞產(chǎn)品和解決方案。在邁瑞,我們致力于為全球有志于加入健康事業(yè)的人才打造一個(gè)創(chuàng)新的發(fā)展平臺(tái),并為對(duì)公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人才提供豐厚的回報(bào)和富有前景的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。領(lǐng)英Mostln 2022全球吸引力雇主前程無(wú)憂2023人力資源管理獎(jiǎng)“杰出雇主”實(shí)習(xí)僧2022最愛(ài)雇主刺猬2022最具創(chuàng)新力年輕力雇主品牌TOP20前程無(wú)憂2023中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主
公司主頁(yè)
激情无码日韩一区| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 精品国产乱码一区二区三区| 色av网| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 国产亚洲欧美精品一区| 国产涩涩涩在线观看视频| 2020av天堂网| 51久久| 国偷自产视频一区二区久| 日本欧美一区二区三区| 日本动态图最新中文字幕| 日韩毛片在线播放| 精品人妻少妇一区二区大牛影视| 夜夜嗨一区| 亚洲欧美小说视频| 超碰AV人澡人澡人澡人澡人掠| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 亚洲综合av天堂| 一二三区影视| 亚洲五月婷婷| 五月综合一区| 欧美激情区| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 2020国产综合在线干| 精品国产 一区二区| 无码专区天堂| 禄劝| 伊人久久综合精品一区二区三区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 日韩中文字幕的| 久久一区二区三区免费| 天堂√最新版中文在线| 国产精品免费一区二区三区四区| 日韩最新高清无码| 国产在线三四五| 欧美一级国产一级| 欧美成人免费一区二区| 国产精品18久久久久久自浆| 欧美青娱乐欧美福利一区| 日韩操|