崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)供應(yīng)鏈質(zhì)量體系建設(shè),基于公司質(zhì)量管理體系,結(jié)合供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)特點和要求進(jìn)行流程建設(shè)、適配、細(xì)化并落地。
2. 推動流程持續(xù)優(yōu)化,審視評估流程與質(zhì)量體系執(zhí)行的有效性和高效性,識別短板,驅(qū)動流程和質(zhì)量體系的不斷優(yōu)化,致力于質(zhì)量和效率的持續(xù)改進(jìn)。
3. 主導(dǎo)供應(yīng)鏈質(zhì)量目標(biāo)制定與分解,定期進(jìn)行監(jiān)控和回顧,跟進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
4. 主導(dǎo)供應(yīng)鏈質(zhì)量數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動質(zhì)量數(shù)據(jù)電子化及平臺化管理。
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)鏈重大質(zhì)量問題及外審問題的分析,識別并推動共性問題的糾正預(yù)防措施落地。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有質(zhì)量運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉質(zhì)量管理體系,能夠進(jìn)行質(zhì)量運(yùn)營管理,持續(xù)改進(jìn)管理,協(xié)調(diào)處理質(zhì)量改進(jìn)活動;
3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,溝通能力,總結(jié)能力,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神。
4.有較強(qiáng)的策劃能力,能運(yùn)用專業(yè)的質(zhì)量管理思維和意識給出改進(jìn)建議。