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更新于 4月28日

電子電路焊接

6000-10000元
  • 北京門頭溝區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接作業(yè)儀器儀表制造
崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)PCB電路板的焊接(手工焊)工作,確保焊接質(zhì)量,按照生產(chǎn)計劃按時完成加工任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
  2. 能夠解讀安裝圖紙,具備基本的零部件圖和簡單焊接裝配圖的識圖能力,確保按照圖紙要求正確完成電路板的組裝工作。
  3. 熟練掌握電路焊接技術(shù),能夠熟練完成元器件裝配工作,熟練使用萬用表等常見儀器儀表工具,確保測試結(jié)果的準(zhǔn)確性。
  4. 在電子工程師的指導(dǎo)下,熟練掌握電路板手工貼片技術(shù),配合完成樣品裝配、導(dǎo)線焊接、電路焊接及檢驗工作,確保樣品的質(zhì)量與性能。
  5. 驗證電子工程師單板物料的準(zhǔn)確性,做好設(shè)備、工件的檢查修理和驗收工作,確保生產(chǎn)過程中的物料使用正確,設(shè)備運行穩(wěn)定。
  6. 對生產(chǎn)過程中所發(fā)生的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,并及時向上級匯報,參與問題分析和解決方案的制定,確保生產(chǎn)過程的順暢進(jìn)行。
  7. 厲行節(jié)約原則,做好剩余材料的回收和利用工作,降低生產(chǎn)消耗,努力實現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低。
  8. 按照5S管理要求,完成工作現(xiàn)場的日常管理和維護(hù)工作,確保工作環(huán)境整潔、有序,提高工作效率。
任職要求:
  1. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠積極解決問題,適應(yīng)一定的工作壓力。
  2. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按照公司要求和工作規(guī)范進(jìn)行工作。
  3. 熟練掌握電子焊接技術(shù),具備基本的電子測試和調(diào)試能力。
  4. 具備一定的質(zhì)量意識和安全意識,能夠遵守公司的安全操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點

北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司門頭溝區(qū)泰安路2號

職位發(fā)布者

于女士/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年,專業(yè)制造測斜儀,生產(chǎn)與鉆井、鉆孔軌跡測量相關(guān)的配套儀器。產(chǎn)品服務(wù)于中石油、中石化、中海油、國內(nèi)各煤礦集團和全球20多個國家的石油鉆井、煤礦(地質(zhì))鉆孔施工。有覆蓋全國的專業(yè)銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。年產(chǎn)各類相關(guān)儀器600多臺(套),擁有發(fā)明專利5項、實用新型專利9項、軟件著作權(quán)72項。是北京市/中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),A級資質(zhì)信用企業(yè)、A級納稅企業(yè),2020入選北京市”專精特新“中小企業(yè)、2021年入選北京市專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、2022年5月入選工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局“關(guān)于第三批第一年建議支持的國家級專精特新”小巨人企業(yè)名單(第三批國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè))。公司具有有完備的薪酬與福利體系,主要包括按照員工收入繳納社保、金積金、年終獎、健康體檢、節(jié)假日福利、生日禮物、員工子女六一兒童節(jié)禮物及親子假、新婚禮金、員工自學(xué)成才獎勵、子女教育獎勵金、員工食堂等。同時公司建立了以員工年功股分工、虛擬股權(quán)、期權(quán)為核心的股權(quán)激勵機制,每位員工均可成為北京合康的伙伴。公司價值觀:親密合作自律自強創(chuàng)造價值健康發(fā)展!公司使命:用戶——信賴產(chǎn)品員工——快樂工作企業(yè)——高效運營北京合康歡迎您的加盟,您的才華+合康平臺=共同成功!
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