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更新于 5月9日

AI算法工程師

1.5-2.6萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

語音識(shí)別自然語言處理Python人工智能
開發(fā)基于最新框架(如LangGraph、AutoGen)的多智能體協(xié)作系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化。 - 提升大模型(例如Qwen、DeepSeek)性能,通過微調(diào)和工具集成改進(jìn)特定場(chǎng)景下的表現(xiàn)。 - 探索前沿技術(shù),包括多模態(tài)交互應(yīng)用開發(fā)。 **任職要求:** **硬性條件:** - 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景,3年以上AI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 - 具有從頭到尾完成LLM或Agent項(xiàng)目的經(jīng)歷。 **核心技術(shù)能力:** - 精通Python編程,熟悉Java/Node.js,具備算法工程化技能。 - 深入了解LangChain/LangGraph等架構(gòu),熟悉使用Docker/Kubernetes部署系統(tǒng)。 **領(lǐng)域?qū)iL:** - 熟練掌握RAG技術(shù)棧及Agent的記憶管理與任務(wù)編排。 - 具備Transformer模型的微調(diào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

雙流區(qū)超圖成都大廈

職位發(fā)布者

梁久慧/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo超圖軟件公司標(biāo)簽
公司簡介超圖集團(tuán)是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(jí)(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(jí)(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年?duì)I業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù),下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個(gè)行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場(chǎng)份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個(gè)國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個(gè)國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價(jià)值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù),用地理智慧點(diǎn)亮世界每一個(gè)角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列,可提供功能強(qiáng)大的云GIS平臺(tái)、組件GIS開發(fā)平臺(tái)、桌面GIS平臺(tái)、移動(dòng)GIS開發(fā)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺(tái)以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強(qiáng)大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個(gè)GIS行業(yè)應(yīng)用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認(rèn)可。公司福利1.學(xué)習(xí)、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個(gè)人才能的舞臺(tái);2.完備的任職資格體系及全面培訓(xùn)機(jī)制;3.完善的薪資體系和績效考核機(jī)制,員工持股計(jì)劃等多種股權(quán)激勵(lì)方式;4.法定社會(huì)保險(xiǎn)、交通意外險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細(xì)致的生育福利;7.以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動(dòng)基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會(huì)活動(dòng);9.年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵(lì)措施等。
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