職位描述
軟件項目系統(tǒng)集成項目信息化項目信息系統(tǒng)項目管理師人工智能IT服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、具有政府、企業(yè)項目管理經(jīng)驗；
2、與售前人員配合，負責(zé)項目技術(shù)評估與技術(shù)路線選定；
3、負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計，參與開發(fā)框架搭建；
4、負責(zé)核心代碼編寫、技術(shù)難關(guān)攻克和系統(tǒng)優(yōu)化，指導(dǎo)團隊成員設(shè)計和編碼；
5、與開發(fā)人員、測試人員等保持高效溝通，保證項目高效推進；
6、參與技術(shù)調(diào)研，新技術(shù)引入等。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，從事政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作優(yōu)先；
2、熟練使用Java、Python編程語言，熟悉Restful接口設(shè)計；
3、精通微服務(wù)理念和開源微服務(wù)框架，如SpringBoot、SpringCloud；
4、精通ElasticSearch、Kafka、MongoDB、Redis等文本數(shù)據(jù)處理組件，能對上述組件進行性能優(yōu)化；
5、熟悉Hadoop生態(tài)常用技術(shù)，熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制；
6、熟練掌握面向?qū)ο?、?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程，掌握常用設(shè)計模式；
7、有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和交付經(jīng)驗；
8、有很強的學(xué)習(xí)能力和扎實的編程能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；
9、有數(shù)據(jù)采集、機器學(xué)習(xí)、自然語言處理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉Neo4j等圖數(shù)據(jù)者優(yōu)先；
10、有軟考高級項目經(jīng)理證書優(yōu)先。
工作地點
北京海淀區(qū)中關(guān)村壹號B1座7層
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職位發(fā)布者
中關(guān)村科技軟件/招聘者
剛剛活躍立即溝通
中關(guān)村科技軟件股份有限公司CENSOFT：信息資源整合之道中關(guān)村科技軟件股份有限公司（簡稱：中關(guān)村科技軟件）（英文名稱：CENSOFT）成立于2002年，注冊資本3000萬元人民幣，由中關(guān)村科技、四通、微軟三方組建，是微軟在中國投資的第一家大型軟件公司。主營業(yè)務(wù)：政府大數(shù)據(jù)和云應(yīng)用。中關(guān)村科技軟件是中國領(lǐng)先的政府大數(shù)據(jù)和云應(yīng)用服務(wù)提供商，作為中國信息資源管理的先行者、實踐者和領(lǐng)導(dǎo)者，已經(jīng)發(fā)展成為中國最有影響力的軟件公司之一。具體而言，公司面向政府部門、企事業(yè)單位等大型客戶，以大數(shù)據(jù)為重點業(yè)務(wù)內(nèi)容、以云應(yīng)用為主要服務(wù)形式，圍繞客戶的核心平臺和創(chuàng)新應(yīng)用，提供全生命周期的信息資源管理軟件和服務(wù)，實現(xiàn)政府（包括：政務(wù)、社會、城市、經(jīng)濟）的高效運營和智慧管理。公司位于北京市海淀區(qū)核心園區(qū)全球硬科技（人工智能）創(chuàng)新中心——中關(guān)村壹號，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)資質(zhì)，通過了國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證（GB/T19001-2008/ISO9001:2008）和CMM軟件能力成熟度認(rèn)證，是中關(guān)村重點海帆企業(yè)和瞪羚企業(yè)，并且被評為北京市海淀區(qū)國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局納稅信用A級企業(yè)等。 CENSOFT的客戶價值觀：技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的核心價值來源于客戶，并服務(wù)于客戶；致力于持續(xù)培育和建設(shè)企業(yè)的核心值，并在為客戶服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身的核心價值?！ENSOFT在門戶整合等實施服務(wù)領(lǐng)域，現(xiàn)在擁有許多重大項目成功應(yīng)用案例，分布在政府、企業(yè)、金融、電信、教育等不同行業(yè)的關(guān)鍵用戶。其中，包括北京市政府辦公廳、北京市應(yīng)急辦、北京市信息辦、北京市商務(wù)局、宣武區(qū)政府、國家商務(wù)部、國家公安部、國家工商總局、全國工商聯(lián)、中共中央黨校、吉林省政府辦公廳、西安高新區(qū)、西安市政府、中關(guān)村軟件園、大連市區(qū)政府、中石化集團、云南紅塔集團公司、北京排水集團、北京市建筑設(shè)計院、中國人民銀行總行、中國銀行華北中心、中國民生人壽保險、廣東電信、浙江電信、國際關(guān)系學(xué)院等。人力資源政策1、公司堅持“任人為賢、尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)?、用其所長”的用人原則，員工甄選以“有意愿、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有成果”的“四有人才”標(biāo)準(zhǔn)為考量。2、員工福利：公司在為員工提供有挑戰(zhàn)力的薪金的同時，提供以下福利待遇：（1）基本福利：公司按國家社會保障政策為員工交納社會保險和公積金。（2）其他福利：補充醫(yī)療保險、帶薪休假、午餐補助、節(jié)日賀禮、生日禮物、集體活動及其它企業(yè)文化活動。公司將根據(jù)發(fā)展情況，研究制定長期激勵計劃，持續(xù)改善員工福利待遇。歡迎您的加入，期待共同成長！ http://www.censoft.com.cn
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