工作職責:
1.通過門店作業(yè),提升區(qū)域門店零售,對門店零售負責;
2.規(guī)劃團隊拜訪路線,提升團隊作業(yè)效率;
3.挖掘區(qū)域潛力門店,收復未合作門店;
4.按照公司標準進行門店作業(yè)執(zhí)行,包括不限于整理排面、分銷條碼、調整價格、投放物料、陳列資源獲取、POS數(shù)據獲取等;
5.進行庫存盤點并在SFA錄入小倉庫存;
6.根據標準庫存要求,溝通獲取訂單;
7.帶領組員參與門店高峰時段、節(jié)假日進攻;
8.挖掘區(qū)域門店機會點,落實門店零售計劃;
9.通過早晚會復盤發(fā)現(xiàn)、解決團隊問題,為團隊協(xié)調資源,拓展并培養(yǎng)團隊。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲
3、3年以上快消行業(yè)經驗,了解負責區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體;
4、有小型銷售/業(yè)務團隊管理經驗;
5、個性特質:①熱愛產品,主動用產品、講產品、分享產品;②內驅型,決心足,不服輸,勇于挑戰(zhàn)高目標; ③關心下級,追求卓越,帶領小組達成業(yè)績。
6、接受做六休一。