崗位職責(zé):
1、承接區(qū)域零售目標,制定年度/月度/周推廣計劃,結(jié)合市場趨勢和公司策略,設(shè)計方案(如線下或直播等),按時完成零售目標;
2、區(qū)域編制和成本管理,通過分析數(shù)據(jù),對編制規(guī)劃和人效提高等不斷優(yōu)化和調(diào)偏,保證區(qū)域投產(chǎn)比;
3、團隊管理與培訓(xùn),組建并管理沖鋒隊,通過制度等激勵團隊達成目標,通過訓(xùn)練激活團隊戰(zhàn)斗力;
4、跨部門協(xié)助,聯(lián)動業(yè)務(wù)或二線等相關(guān)部門,確保活動正常落地。
崗位要求:
1、干練利落,有激情,溝通表達能場景化;
2、心態(tài)開放,能接受新事物,學(xué)習(xí)能力強;
3、有組織能力,抗壓能力強;
4、團隊組建經(jīng)驗,有半年以上零售帶隊進攻經(jīng)驗,有管理過10人以上推廣團隊,有直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。