崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音渠道帶貨型達(dá)人的商務(wù)談判: 從開拓直播達(dá)人到詢價(jià)、議價(jià)、合作;
3、拓展抖音帶貨達(dá)人資源,與達(dá)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)溝通,確定合作條件,跟進(jìn)合同簽訂與落地;與達(dá)人維護(hù)合作關(guān)系,進(jìn)行長期合作;
4、數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,確定合適的合作達(dá)人,并對合作方案進(jìn)行優(yōu)化,確保目標(biāo)達(dá)成;
5、資源協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成和效益提升
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上抖音帶貨達(dá)人尋源與談判經(jīng)驗(yàn),熟悉直播平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和帶貨達(dá)人商務(wù)合作條件,合作成功率高;
2、有目標(biāo)感,能攻堅(jiān)克難
3、靈活溝通談判能力
4、正直誠信,勇于擔(dān)責(zé),具備出色的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、心態(tài)開放,適應(yīng)性強(qiáng),能適應(yīng)不同公司的文化和理念,樂于學(xué)習(xí),勇于改變;
6、優(yōu)秀的規(guī)劃和計(jì)劃能力:思維全面,關(guān)注細(xì)節(jié),既能做全面規(guī)劃,也能做詳細(xì)計(jì)劃。