崗位職責:
1. 客戶日常維護,及時為客戶解決人事方面遇到的問題和困難;
2. 根據(jù)客戶公司的業(yè)務需求,提供人事政策、產(chǎn)品等咨詢,協(xié)助客戶解決業(yè)務中遇到的問題;
3. 及時解讀人事政策、梳理業(yè)務流程,提供專業(yè)的建議;
4. 客戶信息的系統(tǒng)維護,對交付及執(zhí)行過程中遇到的問題協(xié)調解決;
5. 負責客戶回款管理、賬款核銷及開票工作;
6. 配合支持團隊辦理員工入離職及制作各項報表;
7. 維護客情關系,挖掘客戶潛在需求適時向客戶推廣新產(chǎn)品,做好二次開發(fā)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、經(jīng)濟等相關專業(yè);
2. 2年及以上人事、銷售或客服工作經(jīng)驗,有乙方人力資源公司工作經(jīng)驗為佳;
3. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,善于獨立處理突發(fā)事件;
4. 有較強的Excel、PPT使用及處理能力;
5. 工作認真踏實,溝通執(zhí)行力強;
6. 良好的英語能力為優(yōu)。