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崗位職責 1、依據(jù)省區(qū)下達的年度經營計劃目標及預算，完成轄區(qū)渠道規(guī)劃及終端網絡布局；對轄區(qū)各項指標和重點工作的達成負責。 2、負責經銷商、合作商、電商客戶的發(fā)貨、回款和渠道秩序管理，加強進銷存管理，定期對客戶運營質量進行分析評估，確保公司款項安全、渠道通暢、供貨及時。 3、負責市場秩序、數(shù)據(jù)直連、藥品追溯碼等管理，維護產品線上線下價格一致。 4、負責完成所轄區(qū)域控銷代理商、重點中小連鎖的開發(fā)，定期拜訪客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。 5、負責執(zhí)行本業(yè)務線市場活動、學術推廣等各項終端活動，對活動的質量和效果負責。 6、負責出具各項數(shù)據(jù)分析報告并及時預警，對客戶數(shù)據(jù)質量負責。 7、負責維護區(qū)域的招投標、目錄準入等公共事務工作；負責省區(qū)藥品采購平臺配送、價格管理及商業(yè)配送權調整等工作。 任職資格 1、第一學歷為統(tǒng)招大專及以上，專業(yè)為醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)。 2、準入年齡要求35周歲以下，從事藥品推廣工作5年以上，3-5年以上團隊管理經驗。 3、了解國家、行業(yè)等醫(yī)療相關政策、法規(guī)和相關的醫(yī)藥知識；了解市場營銷、產品、預算管理等現(xiàn)代管理知識；熟悉營銷經營管理業(yè)務。 4、具備一定的業(yè)務規(guī)劃、終端開發(fā)、活動執(zhí)行、費用控制能力；對醫(yī)藥推廣工作充滿激情，溝通表達良好，抗壓能力強；適應不定時工作制；能適應異地長期出差和跨區(qū)域崗位輪調。 5、過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)良，無不良記錄、不誠信記錄和兼職行為。