崗位職責(zé):
1.獨立承擔(dān)招聘工作:負責(zé)簡歷篩選,邀約,跟進面 試環(huán)節(jié),offer談判和跟進入職審批流程;。
2.分析市場動態(tài),提供及時有效的應(yīng)對方案,能夠快速滿足客戶方招聘需求。
3.,維護員工關(guān)系,增強新員工的穩(wěn)定性,幫助員工快速適應(yīng)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有乙方招聘經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉招聘流程,對招聘工作有比較濃厚興趣,有 志在人力資源行業(yè)發(fā)展;
3、工作嚴謹,忠誠守信,具有較好的口頭及文字表 達能力;
4、具有較強責(zé)任心,能承擔(dān)一定工作壓力;
5、良好的職業(yè)道德,善于溝通協(xié)調(diào),團隊合作意識 較強
上班時間:早9晚6 雙休,節(jié)假日休息
入職即買五險一金,底薪4-5K+招聘獎金(入職人數(shù)越多,獎金越高)