崗一:14-24K
崗位職責(zé):
1..根據(jù)產(chǎn)品的成熟度制定不同階段的售前策略,找到應(yīng)用場景中AI產(chǎn)品的價值點,推動AI產(chǎn)品健康可持續(xù)的營收增長;
2.發(fā)現(xiàn)AI產(chǎn)品營收增長中的問題和機會,分析業(yè)務(wù)場景和產(chǎn)品方案的契合點,推進AI產(chǎn)品商業(yè)化進展;
3.主導(dǎo)和推動AI產(chǎn)品的商業(yè)化落地;
4.和銷售/行業(yè)架構(gòu)師/產(chǎn)品策劃等角色配合,完成AI產(chǎn)品的商業(yè)化建設(shè)與營收目標。
技術(shù)要求:
1.熟悉AI產(chǎn)品、有AI公有云的產(chǎn)品運營及售前支持的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備ToB產(chǎn)品的場景化解決方案的構(gòu)建能力;
3.有效溝通能力:與客戶、行業(yè)架構(gòu)師、商務(wù)、策劃就產(chǎn)品解決方案進行有效溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題,推動AI產(chǎn)品營收增長;
4.行業(yè)洞察能力:對一到兩個行業(yè)的場景和特點非常熟悉,能夠洞察業(yè)務(wù)本質(zhì);
5.需求理解能力:挖掘客戶業(yè)務(wù)的真實需求并拆解到具體可落地的產(chǎn)品功能層面。
崗二:11-18K上海和北京 各一個hc--有大模型經(jīng)驗的優(yōu)秀的薪資可再高點
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品的成熟度制定不同階段的運營策略,找到應(yīng)用場景中AI產(chǎn)品的價值點,推動AI產(chǎn)品健康可持續(xù)的營收增長;
2.發(fā)現(xiàn)AI產(chǎn)品營收增長中的問題和機會,分析業(yè)務(wù)場景和產(chǎn)品方案的契合點,推進AI產(chǎn)品商業(yè)化進展;
3.主導(dǎo)和推動AI產(chǎn)品的商業(yè)化落地;
4.和銷售/架構(gòu)師/產(chǎn)品策劃等角色配合,完成AI產(chǎn)品的商業(yè)化建設(shè)與營收目標。
能力要求
1.抗壓能力:自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,工作激情飽滿,能承受工作壓力;
2.需求理解能力:挖掘客戶業(yè)務(wù)的真實需求并拆解到具體可落地的產(chǎn)品功能層面。
3.行業(yè)洞察能力:對一到兩個行業(yè)的場景和特點非常熟悉,能夠洞察業(yè)務(wù)本質(zhì);
4.有效溝通能力:與客戶、行業(yè)架構(gòu)師、商務(wù)、策劃就產(chǎn)品解決方案進行有效溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題,推動行業(yè)營收增長。
專業(yè)知識要求
1.熟悉AI產(chǎn)品、擁有產(chǎn)品規(guī)劃能力,有PaaS/ SaaS的產(chǎn)品運營及售前支持的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備ToB產(chǎn)品的場景化解決方案的構(gòu)建能力;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力;
4.有云服務(wù)產(chǎn)品商業(yè)化成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備獨立挖掘客戶能力者優(yōu)先
涉及出差(上海hc為江浙滬、北京hc為北京周邊)