崗位職責(zé):
1、結(jié)合能力提升規(guī)劃及重點(diǎn)工作、業(yè)務(wù)變化跟進(jìn)課程刷新、例行管理課件資源。
2、新員工培養(yǎng)的全流程管理,對(duì)準(zhǔn)各崗位賦能計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)、帶教、訓(xùn)戰(zhàn)各環(huán)節(jié)的高質(zhì)量落實(shí)管理。
3、落地講師管理方案,包括系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)分析、課酬申請(qǐng)與管理等。
4、管理培訓(xùn)費(fèi)用,保證費(fèi)用合規(guī)使用、及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求;管理培訓(xùn)基地,包括教室管理、行政對(duì)接等工作。
5、員工專業(yè)能力認(rèn)證的管理、賦能。
崗位要求:
1、2年以上學(xué)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、多線程任務(wù)處理能力、數(shù)據(jù)處理能力及項(xiàng)目管理能力。
3、踏實(shí)、穩(wěn)定、樂觀、積極;細(xì)致、有責(zé)任心。
*注:簽約公司為深圳慧通商務(wù)有限公司或其全資子公司