雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
門店銷售代理商銷售個人客戶企業(yè)客戶零售/批發(fā)新零售快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1、銷量跟進(jìn)：承接所負(fù)責(zé)商圈與門店終端產(chǎn)品的銷量達(dá)成目標(biāo)，提升產(chǎn)品銷量與份額；
2、門店管理：保障品牌投放資產(chǎn)賬實(shí)一致，支撐門店活動，協(xié)調(diào)資源提升門店運(yùn)營，對門店突發(fā)問題能快速響應(yīng)；
3、市場洞察：及時記錄并反饋行業(yè)動態(tài)，協(xié)調(diào)資源制定針對性門店份額提升方案；
4、品牌一致性管理：負(fù)責(zé)所在商圈與門店品牌形象維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出，保障消費(fèi)者界面品牌感知；
5、人員管理：審視所負(fù)責(zé)商圈與門店導(dǎo)購員投放合理性，提升門店員工銷售能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)可品牌與文化，熱愛消費(fèi)電子行業(yè)，產(chǎn)品愛好者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠幫助團(tuán)隊成員解決問題，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備服務(wù)意識，有親和力，理解消費(fèi)者需求；
5、目標(biāo)感強(qiáng)，對數(shù)據(jù)比較敏感，能夠拆目標(biāo)、跟銷量。
工作地點(diǎn)
石家莊長安區(qū)勒泰中心
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職位發(fā)布者
劉先生/HRBP
華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營商、企業(yè)客戶和消費(fèi)者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營商、企業(yè)客戶和消費(fèi)者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！
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