1、門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)
2、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,制定門店生意計(jì)劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)
3、強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營,維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度4、會(huì)管理:制定部門經(jīng)理、體驗(yàn)顧問、收銀、庫管等績效考核方案,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展
5、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力