技能要求:
銷售管理,市場(chǎng)營銷,管理經(jīng)驗(yàn),銷售談判,銷售技能培訓(xùn)
1、達(dá)成縣區(qū)綜合經(jīng)營目標(biāo)與市場(chǎng)目標(biāo):有短中長期經(jīng)營規(guī)劃和落地部署
2、關(guān)注門店零售,圍繞門店份額提升,進(jìn)行資源整合、貨源協(xié)同,牽引店面零售提升
3、縣區(qū)沙盤梳理,明確作戰(zhàn)地圖
4、積極拓展政企、全場(chǎng)景等新業(yè)務(wù),拓展增量市場(chǎng)
5、管理和維護(hù)縣區(qū)KA、協(xié)同省包、督導(dǎo)拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)KA及門店
6、管理零售團(tuán)隊(duì):核心價(jià)值觀傳承,營造良好的組織氣氛,落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)專業(yè)化隊(duì)伍;
7、縣區(qū)市場(chǎng)秩序管控,保持渠道良性健康,營商環(huán)境改善
1、本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先
2、有通訊、快消行業(yè)1年以上區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)(接受優(yōu)秀應(yīng)屆生)
3、熟悉使用辦公軟件、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
4、導(dǎo)向年輕化,有活力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、試用期全額、年終分紅、帶薪年假、定期體檢