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崗位職責(zé)： 客戶經(jīng)理對客戶整個生命周期進(jìn)行管理包括： 1、負(fù)責(zé)新車、售后客戶面訪，客戶經(jīng)理與客戶3個見面； 2、負(fù)責(zé)新車客戶交車后回訪，邀約客戶參加車主愛車講堂及配合市場活動招募； 3、負(fù)責(zé)客戶主動及被動預(yù)約管理：達(dá)成公司預(yù)約率、預(yù)約成功率、預(yù)約滿意度分析，新保及續(xù)保招攬及出單； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)廠家MCT電話系統(tǒng)客戶進(jìn)行招攬業(yè)務(wù)，達(dá)成廠家邀約到店目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)針對所有管理客戶添加企業(yè)微信，對客戶在企微問題咨詢及時相應(yīng)，主動按照公司管理要求關(guān)懷基盤客戶，與客戶建立粘性減少客戶流失； 6、負(fù)責(zé)每日/周/月度工作總結(jié)：包含工作量化、首保、定保、流失挽回、續(xù)保的完成率及以上戰(zhàn)敗原因分析。 7、負(fù)責(zé)對客戶的生命周期中開發(fā)業(yè)務(wù)銷售機(jī)會點，提升客戶粘性、滿意度，忠誠度； 8、積極參加公司和集團(tuán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格： 教育背景 ? 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 培訓(xùn)經(jīng)歷 ? 受過客戶服務(wù)、電話溝通等方面的培訓(xùn)； 經(jīng) 驗 ? 1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 技能技巧 ? 高水平的溝通能力、組織能力及說服力； ? 具有汽車4S店客戶服務(wù)及電話溝通經(jīng)驗； ? 好的時間管理能力和應(yīng)急處理能力；良好的傾聽者，樂于與人交往，熱衷于經(jīng)銷商利益； ? 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度 ? 好的親和力，為人熱情、 ? 極強(qiáng)的自信心、積極性和主動性； ? 具有極強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的傾聽者、真誠，責(zé)任心強(qiáng)； ? 具有對客戶關(guān)系和使客戶滿意的興趣；

職位福利：免費午餐、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、定期團(tuán)建