【崗位職責(zé)】:
1、主要負(fù)責(zé)考勤、社保公積金辦理、員工關(guān)系等基礎(chǔ)工作;
2、勞動(dòng)合同管理,辦理用工等手續(xù);
3、員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
5、能夠處理新建工廠各項(xiàng)人事手續(xù)和事務(wù)性工作。
【任職資格】:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn) ;
3 、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 ;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。