【主要工作職責】:
1. 全面負責管理咨詢項目的運作與管理,全面負責對項目的進度、質量及成本進行管理和控制;
2. 提出項目的總體技術思路,并組織項目組內(nèi)部討論;
3. 根據(jù)項目總體思路和項目進程要求,進行項目組成員的工作分配;
4. 審核項目組成員的工作成果并提出修改意見;
5. 組織項目組并做為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通;
6. 組織項目組并做為主要成員對客戶進行方案培訓、企業(yè)管理專題培訓;
7. 組織項目運作與方案的總結,并進行公司內(nèi)部匯報與交流;
8. 參與公司安排的專業(yè)建設及市場工作。
【任職資格】:
1. 管理及相關專業(yè)碩士以上、MBA,至少3年以上咨詢工作經(jīng)驗,對管理咨詢相關領域有較為深刻的認識和研究;
2. 擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質,有較強的心理素質,能夠承受較大的工作壓力和強度;
3. 具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神;
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗,具備影響客戶的激情與膽識;
5. 具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,具備有效帶領團隊的能力;
6. 精通改制重組、戰(zhàn)略、組織、人力資源等各個專業(yè)咨詢領域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法,同時在至少一個領域有專長,有自己深刻的理解;
7. 能熟練使用計算機和辦公自動化軟件,擅長PPT、WORD、EXCEL的制作、數(shù)據(jù)計算模型的建立等;
8. 通曉各種商務禮儀;
9. 身體健康,能適應不定期出差。