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【崗位亮點】 1.上市企業(yè)財務數(shù)字化轉型重點項目，參與核心業(yè)務流程優(yōu)化 2.扁平管理、氛圍簡單，管理層支持新想法與跨職能成長 3.綜合管理方向的發(fā)展路徑，兼具項目、流程、數(shù)據(jù)、制度建設等多維度經(jīng)驗積累 4.深度參與財務共享中心標準化建設及運營體系搭建 【崗位職責】 1.數(shù)據(jù)指標體系搭建與維護。搭建共享中心運營看板，設計并優(yōu)化關鍵業(yè)務指標體系，監(jiān)控運營效率與質量。 2.專題研究與綜合文檔撰寫。撰寫月度/周度運營分析報告，整理編寫制度文檔等綜合材料，梳理部門核心業(yè)務流程，形成標準知識沉淀，為流程優(yōu)化與管理決策提供支持。 3.參與并協(xié)同推進共享模塊功能上線。如質檢方案設計、員工信用體系搭建、激勵機制優(yōu)化等。 4.電子檔案與信息管理。協(xié)助推動電子檔案歸檔標準建設與流程落地，保障文檔管理規(guī)范性和可追溯性。 5.其他綜合類支持性工作。協(xié)調內部資源、部門例會、文化建設等日常活動，完成上級交辦的其他臨時性或專項任務。 【任職要求】 一、基本條件 1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)量金融、管理科學、人力資源、信息管理、財務經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化、運營支持類相關經(jīng)驗，有財務共享中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 二、專業(yè)能力 1.具備數(shù)據(jù)分析與結構化思維能力，熟練掌握常見分析軟件及可視化工具。 2.能獨立撰寫標準化文檔、分析報告、流程方案，邏輯清晰、條理明確。 3.有跨部門溝通協(xié)調能力，善于理解業(yè)務需求并推動執(zhí)行。 4.熟悉財務流程/共享中心運作模式，有流程建設、制度優(yōu)化等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、綜合素質 1. 保持好奇，對新系統(tǒng)、新業(yè)務、新工具具備較強的學習能力與適應能力。 2.有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，思維成熟、情緒穩(wěn)定，具備良好的自我管理與問題應對能力。 3.思維活躍、有責任感，具備自我驅動與結果導向意識。 4.保密意識強，工作嚴謹細致。 【崗位期待】 喜歡數(shù)據(jù)，也關注背后的邏輯； 熱愛結構化思維，也不怕瑣碎事務； 不怕從零起步，愿意在實戰(zhàn)中提升專業(yè)度； 想在一個正在搭建標準體系的環(huán)境里留下深刻印記。