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更新于 5月23日

機(jī)加工藝工程師 (MJ000017)

1.8-2.5萬·15薪
  • 北京順義區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1、參與制定工藝研究、智能制造類項(xiàng)目并實(shí)施,配合完成相關(guān)工藝項(xiàng)目; 2、參與投資和產(chǎn)能規(guī)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備選型及采購,確認(rèn)相關(guān)技術(shù)參數(shù); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝研究,改進(jìn)產(chǎn)品材料、工藝方法、引進(jìn)新工藝等,以降低成本,提高生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的工藝會(huì)簽、工藝路線的規(guī)劃和制造BOM的編制; 5、負(fù)責(zé)加工工藝文件、程序、指導(dǎo)書等編制和審核,執(zhí)行工藝紀(jì)律檢查并對(duì)生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行管理和監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、檢測(cè)自動(dòng)化專機(jī)及工裝刀具、夾具的開發(fā)研制; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)分析問題發(fā)生的根本原因,對(duì)外協(xié)產(chǎn)品提供技術(shù)支持; 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制及調(diào)試加工,輸出工藝資料并配備相關(guān)工裝和設(shè)備; 9、配合完成部門其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2、了解液壓閥類產(chǎn)品,掌握相關(guān)產(chǎn)品加工工藝和專業(yè)技術(shù),具備專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí); 3、掌握西門子、發(fā)那科等數(shù)控系統(tǒng)的編程,具備數(shù)控機(jī)床操作調(diào)試能力;熟練應(yīng)用至少一種二維和三維設(shè)計(jì)軟件(CAD、Pro/E),有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問題的能力; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品德良好,樂于助人,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),無不良嗜好。

工作地點(diǎn)

順義區(qū)北京煤科天瑪自動(dòng)化科技有限公司

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京天瑪智控科技股份有限公司
北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司(簡稱天瑪公司)成立于2001年7月,隸屬于中國煤炭科工集團(tuán),注冊(cè)于北京市中關(guān)村科技園順義園林河科技創(chuàng)新功能區(qū)。公司遵循“以科技為基礎(chǔ)以市場(chǎng)為導(dǎo)向以客戶為中心引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的發(fā)展理念,追求“世界一流的智能化技術(shù)、裝備、服務(wù)一體化創(chuàng)新型企業(yè)”愿景,擔(dān)負(fù)“引領(lǐng)煤礦智能化科技,促進(jìn)安全、高效、綠色開采”使命,堅(jiān)持“責(zé)任務(wù)實(shí)創(chuàng)新精益”核心價(jià)值觀,專業(yè)從事煤礦智能開采控制技術(shù)裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)。旨在為煤礦提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及精準(zhǔn)服務(wù),降低煤礦工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高煤礦開采安全智能化水平及生產(chǎn)效率。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、北京市智能制造標(biāo)桿企業(yè),擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。天瑪公司熱誠歡迎您的加入讓我們攜手共同實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)!公司優(yōu)勢(shì):☆央企單位,工作穩(wěn)定,福利健全☆提供本行業(yè)中極具競(jìng)爭力的、豐厚的薪酬待遇☆管理完善,以人為本,給予每位員工廣闊的發(fā)展空間薪酬福利:公司福利待遇在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平,薪酬福利構(gòu)成如下:☆崗位工資+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;☆獎(jiǎng)金:獎(jiǎng)金在整個(gè)薪酬體系中所占權(quán)重較大,依據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及員工個(gè)人績效考核情況,確定員工獎(jiǎng)金數(shù)額;☆公司提供“七險(xiǎn)兩金”,保障充分:傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)+企業(yè)年金;☆提供單身員工宿舍;☆員工按工齡可以享受帶薪休假;☆為員工辦理中華總工會(huì)會(huì)員關(guān)系。
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