職位描述
工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝材料研發(fā)任務(wù)及試驗(yàn)方案實(shí)施，出具相應(yīng)實(shí)驗(yàn)分析報(bào)告；對(duì)工藝材料實(shí)驗(yàn)分析報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)整合分析；
2、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品材料選型研究及確認(rèn)，零部件材料選用工藝性審查工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量異常情況下，零部件材料失效分析研究工作；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝中，材料熱處理、表面處理等工藝環(huán)節(jié)的技術(shù)方案確定以及工藝流程監(jiān)督實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)以提高公司產(chǎn)品性能、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、控制生產(chǎn)成本為前提的先進(jìn)材料工藝技術(shù)研究工作；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品材料技術(shù)開發(fā)工作，研究復(fù)雜工況下液壓零部件的耐腐蝕、耐磨損、抗氣蝕關(guān)鍵技術(shù)，在合理成本控制下找到材料及表面處理解決方案；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)輕量化，高分子材料替代工藝研究，進(jìn)行材料選型改進(jìn)工藝方案制定及推進(jìn)實(shí)施；
8、配合完成部門其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、材料類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、了解金屬材料分析試驗(yàn)方法、金屬加工及成型工藝，有扎實(shí)的材料專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉表面處理工藝方法；了解液壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理；
3、具備獨(dú)立金相試樣制備、金相顯微分析、常用材料性能表征分析能力；熟悉常規(guī)材料失效分析方法；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品德良好，樂于助人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，無不良嗜好。
工作地點(diǎn)
北京順義區(qū)林河開發(fā)區(qū)(公交站)
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
立即溝通
北京天瑪智控科技股份有限公司北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司（簡(jiǎn)稱天瑪公司）成立于2001年7月，隸屬于中國(guó)煤炭科工集團(tuán)，注冊(cè)于北京市中關(guān)村科技園順義園林河科技創(chuàng)新功能區(qū)。公司遵循“以科技為基礎(chǔ)以市場(chǎng)為導(dǎo)向以客戶為中心引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的發(fā)展理念，追求“世界一流的智能化技術(shù)、裝備、服務(wù)一體化創(chuàng)新型企業(yè)”愿景，擔(dān)負(fù)“引領(lǐng)煤礦智能化科技，促進(jìn)安全、高效、綠色開采”使命，堅(jiān)持“責(zé)任務(wù)實(shí)創(chuàng)新精益”核心價(jià)值觀，專業(yè)從事煤礦智能開采控制技術(shù)裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)。旨在為煤礦提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及精準(zhǔn)服務(wù)，降低煤礦工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高煤礦開采安全智能化水平及生產(chǎn)效率。公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、北京市智能制造標(biāo)桿企業(yè)，擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。天瑪公司熱誠(chéng)歡迎您的加入讓我們攜手共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)！公司優(yōu)勢(shì)：☆央企單位，工作穩(wěn)定，福利健全☆提供本行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的、豐厚的薪酬待遇☆管理完善，以人為本，給予每位員工廣闊的發(fā)展空間薪酬福利：公司福利待遇在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，薪酬福利構(gòu)成如下：☆崗位工資+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；☆獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金在整個(gè)薪酬體系中所占權(quán)重較大，依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及員工個(gè)人績(jī)效考核情況，確定員工獎(jiǎng)金數(shù)額；☆公司提供“七險(xiǎn)兩金”，保障充分：傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)+企業(yè)年金；☆提供單身員工宿舍；☆員工按工齡可以享受帶薪休假；☆為員工辦理中華總工會(huì)會(huì)員關(guān)系。
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