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工作職責要求： 1.承接上級機構下達的經營計劃和指標，制定本機構發(fā)展規(guī)劃、經營策略并組織實施，合理精準配置資源，達成各項經營指標； 2.落實隊伍建設各項要求，在授權范圍內開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作，提高隊伍綜合素質和戰(zhàn)斗力； 3.落實合規(guī)及風險控制要求，開展資產質量管控、不良資產清收處置、案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、證照管理、消保和聲譽風險管理等工作； 4.加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調，建立和諧關系，樹立品牌形象。 任職資格： 1.本科及以上學歷； 2.從事金融工作 4 年及以上或從事經濟工作8年及以上（其中從事金融工作 2 年及以上）。須取得基金從業(yè)資格； 3.綜合素質優(yōu)秀，具備較強的統(tǒng)籌駕馭、綜合管理和溝通協(xié)調能力，市場開拓及服務營銷能力強。熟悉銀行各類金融產品及相關業(yè)務，持有 AFP、CFP 等理財專業(yè)證照，可優(yōu)先任職； 4.符合總、分行其他管理要求； 5.有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。