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更新于 3月24日

安管員/保安員

4000-6000元
  • 合肥肥西縣
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓倒班制
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安、消防巡查,物業(yè)秩序維護(hù)、物資管控、裝修管理等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)車輛管理、外來人員的引導(dǎo)管控; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目異常事故及應(yīng)急事件處理; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 素質(zhì)要求 1、45周歲以下,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,身高173CM以上,退伍兵優(yōu)先; 2、身體健康、品貌端正、無紋身,務(wù)實(shí)穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng); 3、持消防上崗證優(yōu)先,具備綜合素質(zhì)佳或安管隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)者作為管理儲(chǔ)備培養(yǎng);

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣金諾得科創(chuàng)中心(建設(shè)中)1號(hào)樓物業(yè)管理辦公室

職位發(fā)布者

張妙珊/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司
公司簡介:深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司成立于1997年,目前為國家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位以及深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。公司以高檔商務(wù)樓宇、政府及軍隊(duì)住宅、別墅、高校物業(yè)作為項(xiàng)目管理核心領(lǐng)域,管理幅地覆蓋珠三角及長三角地區(qū)、西南地區(qū),并與國內(nèi)多家知名地產(chǎn)企業(yè)及投資方達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,具有優(yōu)異的管理業(yè)績及雄厚的發(fā)展?jié)摿?。?lián)合物業(yè)經(jīng)過二十三載的市場實(shí)踐,已發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)效益良好、業(yè)內(nèi)形象優(yōu)異、實(shí)力雄厚的綜合型品牌物業(yè)管理企業(yè)。公司長期致力于打造“優(yōu)秀雇主品牌形象”,在企業(yè)迅猛發(fā)展的同時(shí)注重員工個(gè)人發(fā)展及能力提升,促進(jìn)公司人力資源可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化升級(jí)。在提供具有競爭力的薪資待遇同時(shí),積極關(guān)注各層級(jí)員工精神需求及生活需要,從不同層面給予員工關(guān)愛,著力營造真誠、信賴、快樂的家園文化。在這方繁華都市,也許您初來乍到,要為精彩人生尋一個(gè)不凡起點(diǎn);也許您耕耘數(shù)載,正朝著理想和預(yù)期篤定前行;也許您功成名就,整裝待發(fā)奔赴下一段征途……感謝您在無數(shù)的機(jī)遇面前關(guān)注這份資料,聯(lián)合物業(yè)期待與您的真誠邂逅?!疚覀兊钠髽I(yè)】行業(yè):物業(yè)管理資質(zhì):國家一級(jí)資質(zhì)注冊(cè)資金:3000萬司齡:23年規(guī)模:600人覆蓋區(qū)域:長三角、珠三角、西南地區(qū)榮譽(yù):深圳物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、物業(yè)管理國優(yōu)示范大廈管理單位等項(xiàng)目類型:綜合型商業(yè)樓宇、公共物業(yè)、高校物業(yè)、精品別墅、高檔住宅【我們的團(tuán)隊(duì)】安全管理團(tuán)隊(duì):均為身高175以上的年輕男士,60%來源于退伍軍人,威武精干;技術(shù)管理團(tuán)隊(duì):100%持證上崗,60%以上持中級(jí)以上技術(shù)資格,15%以上專業(yè)技師;客服管理團(tuán)隊(duì):60%為本科以上學(xué)歷,素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng),具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與技能;公司管理團(tuán)隊(duì):年富力強(qiáng)的領(lǐng)航者,具有豐富的行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn);【工作、學(xué)習(xí)與生活】工作篇:“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念與完善的內(nèi)部晉升管理機(jī)制,為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展平臺(tái),80%以上的管理干部來源于企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng);學(xué)習(xí)篇:鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)提升,在規(guī)范全面的內(nèi)部培訓(xùn)基礎(chǔ)上,支持員工參與外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。帶薪培訓(xùn)、費(fèi)用報(bào)銷及職稱津貼等激勵(lì)機(jī)制完善;生活篇:濃情滿滿的生日祝福、激情活力的戶外運(yùn)動(dòng)、熱鬧紛呈的年終盛會(huì)……這里的精彩并非言語可以概全。我們擁有自己的內(nèi)刊編輯部、項(xiàng)目定置健身器材,讓每位員工的生活與工作同樣精彩?!酒渌@?、現(xiàn)金福利包括:寒暑補(bǔ)助、伙食津貼、通訊補(bǔ)助、工齡工資、職稱津貼、節(jié)日福利等;2、非現(xiàn)金福利:帶薪年假、定期體檢、培訓(xùn)成長、團(tuán)建活動(dòng)等;
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