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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助生產(chǎn)部制訂原液部門生產(chǎn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)、管理及組織工作； 2.負(fù)責(zé)組織部門人員完成相關(guān)文件、記錄、規(guī)程等編寫、修訂、審核和培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)完善部門內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及外部溝通和協(xié)調(diào)； 4.根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排本部門的生產(chǎn)計(jì)劃并按照GMP組織生產(chǎn)，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的完成； 5.負(fù)責(zé)組織本部門的定期工藝檢查和抽查，督促各工序?qū)ζ浼夹g(shù)問題進(jìn)行分析，不斷提升技術(shù)、工藝管理水平； 6.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)成本的控制，盡可能降低生產(chǎn)成本； 7.參與工藝改革，技術(shù)創(chuàng)新以及完成部門安排的其他工作； 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)情況進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部； 9. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給出考核意見；負(fù)責(zé)組織新員工的崗位培訓(xùn)和上崗前考核； 10.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門常用設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)的完成情況； 11.完成生產(chǎn)部交待的其他工作。 任職條件： 三年以上生物制品原液部門工作經(jīng)歷、三年以上主管經(jīng)歷，熟悉藥品生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)章并具備較強(qiáng)的法規(guī)意識、良好的質(zhì)量意識和安全意識，熟悉藥品生產(chǎn)的工藝流程和主要設(shè)備的性能，較強(qiáng)的組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃的能力，具有良好的生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念；具有良好的執(zhí)行能力和協(xié)作精神。受過相應(yīng)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。